Trabajo híbrido, colaboración en la nube y procesos remotos

Ya hace un año y medio que el mundo entero se paralizó. El primer confinamiento de la pandemia , en marzo del 2020, obligó a muchas personas a cambiar radicalmente sus rutinas laborales debido a las restricciones, por lo que multitud de empresas se vieron forzadas a implantar el teletrabajo como única opción para poder llevar a cabo su actividad.

La rápida adaptación a una nueva normalidad por parte de empresas y profesionales ha tenido un sorprendente efecto sobre la forma de trabajar que conocíamos y que considerábamos inamovible, trayendo consigo algunos cambios que han revolucionado el ámbito laboral.

En este contexto, los expertos de Sesame HR , la startup española especializada en soluciones tecnológicas globales para el área de recursos humanos, han detectado los principales cambios que la pandemia ha traído a nuestras rutinas de trabajo tras su experiencia con más de 5.000 pymes y grandes compañías.

· Ver el análisis completo de Sesame HR en el número 181 de Mundo Vending , disponible en la Hemeroteca Digital.