Trabajo híbrido, colaboración en la nube y procesos remotos

Ya hace un año y medio que el mundo entero se paralizó. El primer confinamiento de la pandemia, en marzo del 2020, obligó a muchas personas a cambiar radicalmente sus rutinas laborales debido a las restricciones, por lo que multitud de empresas se vieron forzadas a implantar el teletrabajo como única opción para poder llevar a cabo su actividad.

La rápida adaptación a una nueva normalidad por parte de empresas y profesionales ha tenido un sorprendente efecto sobre la forma de trabajar que conocíamos y que considerábamos inamovible, trayendo consigo algunos cambios que han revolucionado el ámbito laboral.

En este contexto, los expertos de Sesame HR, la startup española especializada en soluciones tecnológicas globales para el área de
recursos humanos, han detectado los principales cambios que la pandemia ha traído a nuestras rutinas de trabajo tras su experiencia con más de 5.000 pymes y grandes compañías.

·Ver el análisis completo de Sesame HR en el número 181 de Mundo Vending, disponible en la Hemeroteca Digital.