Rhea mejora su calificación ESG hasta “BBB”
Rhea ha mejorado su calificación ESG otorgada por Cerved Rating Agency, pasando del nivel “BB” al nivel “BBB”, con una puntuación de 66,6 sobre 100 y una capacidad de gestión de riesgos ESG calificada como alta, por encima de la mediana del grupo de referencia “Fornitures & Consumer Durables”.
Según la información facilitada por la compañía, esta evolución refleja el proceso que está siguiendo para integrar de forma más estructurada los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su estrategia industrial.
De acuerdo con el análisis citado por la empresa, Rhea presenta una capacidad elevada para gestionar riesgos y oportunidades ESG, con un rendimiento global superior al de su grupo comparable y un proceso de integración de estos criterios en las decisiones estratégicas.
Gobernanza, sostenibilidad y visión de grupo
Entre los elementos que han contribuido a la mejora de la calificación figuran la adopción de un Plan de Sostenibilidad del Grupo 2024-2026, la creación de un Comité de Sostenibilidad, la asignación de responsabilidades específicas en materia ESG a nivel del Consejo de Administración y la elaboración de un Informe de Sostenibilidad con alcance para todo el grupo, incluidas las filiales en el extranjero.
La compañía destaca también su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en línea con su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad empresarial.
Foco en eficiencia energética y economía circular
En el ámbito medioambiental, la empresa atribuye esta mejora a distintas iniciativas orientadas a la eficiencia energética y la economía circular, apoyadas además en un sistema de gestión integrado certificado conforme a las normas ISO 9001 e ISO 14001.
Entre las medidas señaladas se encuentran la adquisición de energía eléctrica procedente de fuentes renovables para sus sedes de Italia y Austria, la instalación de sistemas fotovoltaicos e infraestructuras para la movilidad eléctrica, la realización de análisis de ciclo de vida sobre parte de sus productos y el desarrollo del proyecto “Second Life”, centrado en la recuperación y reacondicionamiento de máquinas usadas.
Resultados sociales por encima de la media
Rhea señala también resultados superiores a la media del sector en el ámbito social. Entre los aspectos incluidos en el análisis figuran que más del 98% de la plantilla cuenta con contrato indefinido, la puesta en marcha de programas de formación y desarrollo de competencias, iniciativas de empoderamiento femenino como Women Spark, la firma del manifiesto “Empresas para las personas y la sociedad” de UN Global Compact Network Italia, así como la obtención de la certificación UNI PdR 125:2022 sobre igualdad de género.
Según explica la compañía, este recorrido seguirá en los próximos años con el refuerzo de las políticas de gestión de la cadena de suministro, la definición de objetivos medioambientales más estructurados y la elaboración de un plan de transición climática.
